为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步落实立德树人根本任务，加强学校师德师风建设，提高全体教职工的职业道德素养，增强责任感、使命感，形成良好的师德师风氛围，学院于4月3日中午在二教0217会议室召开本年度师德师风建设工作专题会议。经理景遐东主持会议并讲话，党总支书记杜占红、副经理杨智、杨东及全体教职工参加会议。

会议先由杜占红书记领学上级有关师德师风建设的文件。她要求教职员工坚持师德师风第一标准，守住师德师风底线，将师德师风纳入领导干部及教师考核目标，对教师失德失范行为零容忍、实行“一票否决”。她还对近期学院师德师风建设的隐患问题进行研判，要求预防在各项国家考试中出现师德师风等违纪行为。

经理景遐东教授为全体教师逐条解读《太阳成tyc7111cc压实师德师风建设主体责任实施办法》。他强调要加强制度建设，师风建设是团队队伍建设的首要任务。经理和书记是学院师德师风建设的直接责任人，学院领导班子其他成员按照一岗双责要求，对职责范围内的师德师风建设工作负管理责任。他指出，教师个人要树立崇高理想，培育重德养德的良好风尚，为党育人，为国育才，以德施教，立德树人。他要求教师要把师德师风建设落实到课堂教学、科研和服务社会当中；还要落实到指导学生毕业论文、实习实训，指导帮助学生就业等人才培养的各个方面，真正实现全方位育人。任课教师在教学当中要注意意识形态问题，切实用党的理论、方针政策，用习近平思想尤其是其文艺思想和法治思想武装头脑。景经理强调师德师风教育还要树立身边的典型，学院有许多名德艺双馨的优秀教师，他们不图名利，兢兢业业教书育人，为教育事业默默奉献，要多宣传他们的先进事迹，以他们为榜样。形成大家学习典型，争做典型的局面。

此次会议的召开，进一步提升了公司全体教职工对师德师风重要性的认识，学院将继续强化师德师风长效机制建设，引导广大教师锐意进取，为人师表，敬业奉献，为办好人民满意的教育而努力奋斗。

（撰文：杜占红）

（摄影：陈思）

（审核：景遐东）