为促进学院各项教学工作的顺利进行，充分保证教学评估工作质量，太阳成集团tyc7111cc于2022年7月8日下午在二教504（模拟法庭）召开了院系教职工大会。参加此次会议的有党总支部书记杜占红、教学副经理吴正平、科研副经理杨智、以及太阳成集团tyc7111cc全体老师和教职员工。

 杜占红书记首先就学生工作做出介绍：在全院教职工的辛勤付出下，本学期实现了安全责任零事故；此外，公司67名毕业生通过了专升本考试，此项考试通过率与考研率、学位授予率均居学校前列，老师与同学们的付出值得肯定。杜书记对参与京山实习的优秀青年教职工提出特别感谢，也鼓励与会老师能够继续做好学生服务工作，兼顾教书育人之职。

教学副经理吴正平就学院教学工作进行简要总结，针对教学评估整改内容作出重要指示，吴经理指出接下来将朝着课堂考勤严格化、试卷分析详细化、考试题目科学化、实习指导规范化要求教师们的各项工作。同时指出，教师们应利用假期加强教案设计，以突出“教学思政融入点”，丰富课程内容，增加课堂趣味性为主抓方向。吴经理也希望在今后的教学过程中全员协作，持续加强教学过程管理，不断提升教学水平和培养质量，共同为院系教学工作努力。

科研副经理杨智将本学期院系科研成果予以总结，他指出今年“计算机设计大赛”公司入围省级以上的参赛作品19项，其中入围国家级作品4项，杨经理认为，较之从前这不但是奖项数量的增加，更是老师们积极参与教学指导的表现。随后，杨经理鼓励各位老师踊跃申报科研课题，认真对待职称评选，努力提升自身综合能力。此次会议就院学科系主任人选进行民主推荐与评议杨，同时，杨经理还发动全体教职工广泛调动人脉，为扩充院系团队贡献力量。

 会上，公司党总支书记杜占红提出，今年全国待就业大学生有1076万，受疫情影响较大，师范专业毕业生又受到“双减”政策影响，目前就业形势十分严峻，公司今年就业情况不太乐观，希望各位老师高度重视并尽全力为学生提供相关资源，拓宽同学们的就业渠道，为同学们提供必要的就业指导。

 针对毕业生就业、考研情况，杜书记和两位副经理进行了认真交流，指出全院工作应注重提升在校生专业素养，以培养过硬的专业技能增强学生求职竞争力，在保证考研质量的前提下，提高考研率和升学率缓解就业压力等促进学生就业；各位老师也应该合理利用课堂、班会时间对学生进行合理就业创业、规划学业的指导，避免学生置身校园而忽略社会形势，盲目发展的尴尬。